云南招聘网《用户协议》及《隐私政策》更新通知

尊敬的会员:

您好!

为了保障您的合法权益,更好地向您提供云南招聘网平台服务,根据我国法律法规及监管部门的要求,我们对云南招聘网《用户协议》及《隐私政策》的部分条款进行了修订,请您仔细阅读。

云南招聘网平台在此特别提醒会员认真阅读、充分理解最新的云南招聘网《用户协议》及《隐私政策》的全部条款,特别是其中所涉及的免除、减轻云南招聘网责任的条款、对会员权利限制条款、争议解决和法律适用等。我们会在以下描述中将个人敏感信息以字体加粗的形式标记,提醒您注意。在使用过程中,请谨慎考虑是否向我们提供这些信息。我们将尽最大努力保护好您的个人信息。未阅读或拒绝接受本协议的所有条款的,您应立即停止使用云南招聘网;若您继续使用云南招聘网,即视为您已同意接受本协议。

云南招聘网《用户协议》及《隐私政策》

(更新时间:2019年11月19日)

尊敬的会员:

云南招聘网《用户协议》(以下简称“本协议”)及《隐私政策》系由您与云南云才人力资源咨询有限公司(以下简称“云南招聘网”)就云南招聘网提供的服务(具体载体包括但不限于网页、APP应用程序、微信公众号平台、小程序等)所订立的相关权利义务规范。

在使用本网站及相关服务前,您应当注册成为本网站会员。进行会员注册时,请您认真阅读本协议,一旦完成注册即表示您已经知悉并了解本协议,接受本协议的条款约束,本协议当即具备合同效力;如您对本协议的任何条款表示异议,您应当选择不使用本网站。

本协议包括基于本协议制定的各项规则,所有规则为本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等效力。本网站有权随时变更本协议并在本页面发布。当您继续使用本网站及相关服务,则视为您完全接受协议的变更。与此同时,在您使用云南招聘网旗下各专门频道或平台服务(以下称“单项服务”)时,在本协议的基础上,您应当同时遵守单项服务协议的具体约定。

云南招聘网平台的所有权、运营权、解释权归云南云才人力资源咨询有限公司所有。

服务描述及定义

本网站是连接候选人与用人者的中介信息平台及职业社区。“本网站”“本平台”:指云南招聘网,载体包括但不限于网页、APP应用程序、微信公众号平台、小程序等。

“会员”:指具有完全民事行为能力的云南招聘网使用者。会员身份包括“用人者”、“候选人”等。“用人者”是指有用人需求,具有用人资格,在本网站上发布招聘及相关信息的企事业单位或其他组织。“候选人”指利用本网站浏览职位,投递职位信息,在网站各个频道进行信息交流等行为的个人。

“帐号”:指会员为使用本网站及相关服务而登记注册的会员身份识别信息。会员只有注册帐号才能使用本网站的服务。

用户协议

一、成为云南招聘网注册会员

(一)会员主体适格

符合下列条件之一且未曾被本网站封禁账户的自然人或者组织可以注册成为本网站会员,但本网站不保证一定能够通过注册。

1.年满十六周岁,并且具有民事权利能力和民事行为能力的自然人。

2.依据中华人民共和国法律、法规、部门规章等规范性文件成立并合法存续的企业、机关、社团、事业单位和其他组织。具有能使用本网站服务的民事权利能力和民事行为能力并且具有合法用人资格。

(二)会员信息完备

符合下列条件之一且未曾被本网站封禁账户的自然人或者组织可以注册成为本网站会员,但本网站不保证一定能够通过注册。

1.为更好的享有云南招聘网的服务,会员应根据云南招聘网注册机制的要求,向云南招聘网提供本人真实、正确、最新及完整的资料,方能完成注册成为本网站会员开始使用本网站的服务;且会员应随时更新登记资料,保持其真实性及有效性;招聘求职过程中,务必保持会员账号与实际主体的唯一性;为了合法、合规地为会员提供更好的服务,本网站将不时增加或删除会员需提交的信息。如会员不同意提供上述信息,则应当停止使用本网站的服务。

2.若会员提供任何错误、不实或不完整的资料,或云南招聘网有理由怀疑资料为错误、不实或不完整及违反会员注册条款的,或云南招聘网有理由怀疑其会员资料、言行等有悖于“招聘求职”主题的,云南招聘网有权修改会员的注册昵称、个人说明、发布的信息等,或暂停或终止该会员的帐号,或暂停或终止提供云南招聘网提供的全部或部分服务。

3.若会员故意提供虚假的身份信息、公司信息进行注册,发布虚假招聘信息或者求职信息的,视为严重违反本用户协议,云南招聘网有权暂停或终止该会员账号并停止提供服务。虚假注册、发布虚假信息给云南招聘网造成经济、名誉损失的,云南招聘网有权并将追究该会员的法律责任。

(三)平台审核

用人者成为注册会员,入驻本平台或完成平台认证之前,需经过本平台审核。用人者的经营内容不得违反法律、行政法规、部门规章、地方性法规等规范性文件,本网站的各项规则和协议以及社会公序良俗,包括但不限于以下情形:

1.涉及低俗、暴力、淫秽、色情、赌博、毒品、迷信、邪教、传销等信息的推广;

2.涉及欺诈的推广;

3.涉及犯罪的;

4.涉及违反国家民族及宗教政策的。

本网站有权要求用人者提供相应的资质文件(包括但不限于营业执照、经营许可证、授权书、经办人身份证件等),并依据常识及社会大众通常智力水平做出是否合规的判断而不必须依据公权力机关事后通知、查处、判决等文件。对于涉及经营人力资源外包业务、猎头业务、招聘业务等可能与本网站业务存在竞争关系或利益冲突的企业,本网站保留拒绝其注册、继续使用本网站的权利。

(四)会员账号、密码及安全

1.在完成会员注册程序之后,会员将收到一个密码及帐号。会员有义务保证密码及帐号的安全。会员应对利用该密码及帐号所进行的一切活动负全部责任,包括任何经由云南招聘网上载、张贴、发送电子邮件或任何其它方式传送的资讯、资料、文字、软件、音乐、音讯、照片、图形、视讯、信息或其它资料,无论系公开还是私下传送,均由内容提供者承担责任。

2.会员的密码或帐号遭到未获授权的使用,或者发生其它任何安全问题时,会员应立即通知云南招聘网。由于会员使用不当或者其他非因云南招聘网导致的帐号、密码泄漏,进而导致其资料、信息泄漏的,由会员承担其不利后果,云南招聘网不承担责任。

3.会员不得将账号主动告知第三方或提供给第三方进行使用,例如提供给第三方进行代为购买云南招聘网服务等。如因此造成会员隐私泄露或云南招聘网平台损失的,会员应当承担相应的责任。

二、本网站的使用说明

会员依据协议及本网站发布的相关规则,在本网站进行找工作、招聘及职业问答活动,享受本网站的会员福利、接受本网站的咨询信息及其他服务,具体形式包括但不限于上传简历、发布招聘岗位、在线交流 、职业问答、社区交流等。会员与平台基于服务各自享有必要的权利,承担相应的义务。

(一)服务说明

1.云南招聘网通过国际互联网为会员提供网络服务,包括在线及离线的相关业务。为使用网络服务,会员应自行配备进入国际互联网所必需的设备,包括计算机、数据机或其它存取装置,并自行支付登陆国际互联网所需要的费用。

2.云南招聘网在提供网络服务时,可能会对部分网络服务收取一定的费用,在此情况下,会在相关页面上做明确的提示。如会员拒绝支付该等费用,则不能使用相关的网络服务。付费业务将在本注册条款的基础上另行规定服务条款,以规范付费业务的内容和双方的权利义务,会员应认真阅读,如会员购买付费业务,则视为接受付费业务的服务条款。

3.对于利用云南招聘网进行非法活动,或其言行(无论线上或者线下的)背离云南招聘网绿色健康招聘目的的,云南招聘网将严肃处理,包括将其列入黑名单、将其被投诉的情形公之于众、删除会员帐号等处罚措施,给云南招聘网造成经济或者名誉损失的,云南招聘网将追究其法律责任。

4.云南招聘网有权向其会员发送广告信,或为活动等目的,向其会员发送电子邮件、短信或电话通知等。除系统通知或重要信息外,会员可以通过云南招聘网提供的方式选择不接收上述信息。

5.为提高云南招聘网会员招聘的成功率和效率的目的,云南招聘网有权将云南招聘网的会员的招聘/应聘信息在云南招聘网运营、合作的平台或渠道上进行展示或其他类似行为,因此,您在使用云南招聘网期间,还有可能收到来自本平台运营、合作的的其他平台注册会员向您发起开聊、交换微信、联系电话等相关消息或其他类似行为。您可通过本协议的第二部分云南招聘网《个人信息保护政策》了解我们在此期间如何保障您的个人信息的安全。

6.云南招聘网的道具等服务只在产品平台上或由云南招聘网直接对外出售或者赠送使用权,会员不得在任何其他平台或渠道购买云南招聘网的虚拟产品或服务。对于会员使用非官方提供或者售卖的道具等虚拟产品或服务造成经济等损失的情况,云南招聘网不对其负责;如因通过其他平台或他人代充等方式给云南招聘网造成损失的,会员应当承担违约责任并赔偿损失。

7.会员应通过云南招聘网软件使用相关服务,未经许可,不得通过其他第三方工具或运营平台获取云南招聘网服务,包括但不限于通过第三方软件登录云南招聘网账号、发布职位、浏览职位、收发简历等。如因会员使用第三方软件导致相关信息泄漏的,云南招聘网不承担任何责任,且会员还应承担由此给云南招聘网造成的损失。

(二)会员应承诺其平台使用行为遵守以下规定

1.本协议所称“平台使用”是指会员使用云南招聘网平台服务所进行的任何行为,包括但不限于注册、登录、认证、查看开聊、账号管理、发布招聘信息、邀约面试以及其他通过云南招聘网账号在云南招聘网完平台所进行的一切行为。

2.本平台提醒会员在使用云南招聘网服务时,应遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国电信条例》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及其实施办法、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》、《互联网信息服务管理办法》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《互联网电子公告服务管理规定》、《网络安全法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关中国法律法规的规定。

3.在任何情况下,如果本平台有理由认为会员使用云南招聘网服务过程中的任何行为,包括但不限于会员的任何言论和其它行为违反或可能违反上述法律和法规的任何规定,本平台可在任何时候不经任何事先通知终止向该会员提供服务。

4.会员承诺在使用云南招聘网软件期间,遵守法律法规、社会主义制度、国家利益、公民合法权益、公共秩序、社会道德风尚和信息真实性等“七条底线”。

5.您必须为自己的注册、认证账号下的一切行为负责,包括您所发表的任何内容以及由此产生的任何后果。

(三)会员权利

会员对于自己的个人信息享有以下权利:

1.随时查询及请求阅览,但因极少数特殊情况(如被网站加入黑名单等)无法查询及提供阅览的除外;

2.随时请求补充或更正,但因极少数特殊情况(如网站或有关机关为司法程序保全证据等)无法补充或更正的除外;

3.随时请求注销云南招聘网账号。关于注销帐号的相关规则和流程,请参见《会员注销协议》。您注销成功后,我们将根据法律法规的要求尽快删除您的个人信息或作匿名化处理。

(四)会员行为限制

1.严禁发布信息或者利用云南招聘网的服务时在云南招聘网的网页上或者利用云南招聘网的服务制作、复制、发布、传播以下信息:反对宪法所确定的基本原则的;危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;损害国家荣誉和利益的;煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的;破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权利的;含有虚假、有害、胁迫、侵害他人隐私、骚扰、侵害、中伤、粗俗、猥亵、或其它有悖道德、令人反感的内容;含有中国法律、法规、规章、条例以及任何具有法律效力的规范所限制或禁止的其它内容的。本网站有权依据常识及社会大众通常智力水平做出是否合规的判断而不必须依据公权力机关事后通知、查处、判决等文件。

2.会员不得破坏网站运营秩序,不得从事与本网站服务无关的行为,不得发布除招聘信息、自身简历、职业问答所必需信息外的其他内容。

3.会员不得以虚假信息注册帐号,不得冒用、盗用、借用他人、关联机构或社会名人的名义注册帐号名称。会员不得冒充任何人或机构,包含但不限于冒充云南招聘网工作人员或以虚伪不实的方式陈述或谎称与任何人或机构有关。

4.会员在未经本网站同意的情况下,不得转让或授权他人使用其所有的本网站帐号。

5.会员不得使用任何机器人软件、脚本等其他方式,自动访问或登录本网站。

6.会员不得以任何技术手段恶意破坏网站或以大量发布垃圾信息等方式干扰网站运营。

7.会员不得以任何方式对本网站(以及已有或可能发布的相关APP、微信公众号等平台服务载体)进行反向工程,且在使用过程中需遵守本网站有关数据爬虫、抓取等行为的限制规则。

8.会员不得在未经本网站和招聘找工作行为相对方的同意下,将本网站的任何信息、资料以及在招聘找工作过程中任何信息、资料用作其他商业用途、出售或者传播(包括但不限于以复制、修改、转发、收集、翻译等形式制作复制品、衍生品,或使其公布于众)。

9.会员不得将侵犯任何人的肖像权、名誉权、隐私权、专权、商标权、著作权、商业秘密或其它专属权利的内容上载、张贴、发送电子邮件或以其它方式传送。

(五)找工作行为

1.会员(候选人)可发布找工作相关信息,通过本网站简历模块完善个人简历及相关信息。上述行为均为会员自行操作,本网站不对会员的简历做任何审查、修改或指导。

2.会员发布的找工作相关信息均应遵守法律、行政法规、部门规章等规范性文件,本网站的各项规则和协议以及社会公序良俗,并确保不侵犯任何第三人的合法权益(包括但不限于知识产权、商业秘密等)。

3.会员找工作信息不实或违规的,会员自行承担相应的不利后果,包括被用人者不予录用或录用后解除劳动关系等。因此给用人者、本网站或第三人造成损失的,还应承担相应的赔偿责任。

4.本网站将不时举办某些专项活动,用于满足用人者特殊的招聘需求和候选人的职业发展需求。会员可能需要满足一定的要求,如工作经验、技能证书等,经过本网站一定审查,方可获得参与资格。

(六)招聘行为

1.会员(用人者)通过本平台审核并完成注册后,方可根据相应的会员级别发布招聘信息、进行招聘活动。

2.会员在本网站指定位置(包括本网站各级页面,为用人者生成的公司主页等)发布招聘相关信息,包括但不限于职位信息、公司简介(包含公司商标、名称、Logo、文字说明等)、配图等。上述行为均为会员自行操作。

3.会员发布的相关信息均应遵守法律、行政法规、部门规章等规范性文件,本网站的各项规则和协议以及社会公序良俗,并确保不侵犯任何第三人的合法权益(包括但不限于知识产权、商业秘密等)。

4.本网站认为有必要的情况下,有权对会员发布的信息做出审查、指导,并有权要求会员做出解释、更正或说明。

5.本网站不对会员实际经营状况做任何实质审查,不对会员的资信状况做出保证。

6.会员招聘信息不实或违规的,会员自行承担相应的不利后果。因此给候选人、本网站或第三人造成损失的,还应承担相应的赔偿责任。涉及违法或构成刑事犯罪的,依据法律法规承当相应的责任。

7.会员发布的招聘信息违反上述要求或涉及以下内容的,本网站有权对相关信息予以下线、删除或要求整改:涉及性别/地域歧视;涉及薪酬面议、联系方式内容;涉及夸张性描述;职位内容重复描述、无意义描述;多个职位相似;职位要求与职位描述不一致;恶意诋毁、攻击第三人的;代招聘服务等。

8.会员根据自身招聘需求可以向本平台购买其他付费服务或产品,相关服务或产品部分或全部利用本网站所提供的互联网信息业务和增值业务(载体包括但不限于网页、APP、微信公众号等),也应遵守本用户协议的规定。

(七)关于面试聊天等即时通讯服务

1.会员在接受云南招聘网提供在线面试聊天等即时通讯服务时,应当遵守法律法规、社会主义制度、国家利益、公民合法权益、公共秩序、社会道德风尚,并保证所传输的信息真实性。

2.会员通过云南招聘网提供的通讯服务与其他人进行通讯所产生的文字、语音等信息,如面试聊天记录等,云南招聘网可能根据法律规定,及会员功能的需要进行临时存储。云南招聘网将对相关信息进行加密处理,除法律强制要求外,不向任何第三人泄露。

3.云南招聘网可能临时存储的通讯信息将仅用于处理投诉、诈骗检测、会员离线暂存用途。

4.为保护其他会员隐私,会员不得将本条规定的通讯信息,如面试聊天记录等,对外进行公布。如因此造成云南招聘网损失,或者侵害其他会员权利的,应当承担违约责任或赔偿责任。

(八)关于会员在云南招聘网的上传或张贴的内容

1.会员在云南招聘网上传或张贴的内容(包括但不限于照片、文字、面试经历及心得评价等),视为会员授予本平台及其关联公司免费、非独家的使用权,云南招聘网有权为展示、传播及推广前述张贴内容的目的,对上述内容进行复制、修改、出版等。该使用权持续至会员书面通知云南招聘网不得继续使用,且云南招聘网实际收到该等书面通知时止。

2.因会员上传或张贴的内容侵犯他人权利,而导致任何第三方向本平台提出侵权或索赔要求的,会员应承担全部责任。

3.任何第三方对于会员在云南招聘网的公开使用区域张贴的内容进行复制、修改、编辑、传播等行为的,该行为产生的法律后果和责任均由行为人承担,与云南招聘网无关。

(九)特别规定

1.会员如违反本协议第四条“会员行为限制”,云南招聘网有权在任何时候不经任何事先通知暂停或终止向该会员提供服务。

2.会员有下列行为或存在下述情形的,云南招聘网在发现或接到投诉后,有权采取冻结会员账户或以其他方式暂停向该会员提供服务,并要求会员承担相应的损害赔偿责任:

(1)发布了涉及广告、传销、直销等内容;

(2)发布了涉及色情、淫秽内容;

(3)发布了涉及违法/政治敏感内容;

(4)发布虚假信息,包括但不限于不真实的公司信息、薪资、个人简历、职位信息等;

(5)利用云南招聘网提供的服务索取他人隐私;

(6)发布涉及人身攻击或其他侵害他人权益的内容;

(7)发布招聘未成年人工作信息;

(8)招聘他人从事违法活动;

(9)以培训费、服装费等名义骗取求职者财物;

(10)骚扰其他会员;

(11)发布不符合云南招聘网相关服务性质的信息,如鸡汤、段子、水贴等;

(12)利用本平台可能存在的漏洞恶意充值、获取道具等虚拟产品或服务;

(13)在本平台以外的任何第三方平台售卖道具等虚拟产品或服务的行为;

(14)通过第三方平台或渠道购买道具等虚拟产品或服务;

(15)其他违反法律法规或国家政策以及损害云南招聘网及其合法会员之合法权益的行为。

3.根据我国现行的法律法规等相关规定,如会员实施前述第(4)项“发布虚假信息”的,包括但不限于会员发布的职位信息与其实际招聘的职位不符的,如会员实际招聘的职位为“保险销售、信用卡销售、理财产品销售、地产中介或销售或劳务派遣”,与其发布的职位信息在内容、类型或其他方面并非一致或对应的甚至不存在,本平台随时有权拒绝向该会员提供服务,并可采取其他处理措施,包括但不限于“永久性封禁账号”、“永久性将其设备号、手机号等相关信息冻结”或“永久性加入‘黑名单’”等。

(十)服务变更、中断或终止

1.会员在使用本网站服务的所有行为,产生的所有信息,本网站有权但无义务依据法律法规、社会公序良俗、本网站的规则和协议,做出审查。本网站有权中断或终止对违规会员的服务。该会员以其他名义再次注册账户的,本网站有权再次中断或终止对该会员的服务。

2.会员长时间未登录账户超过6个月的,本网站有权中断或终止对该会员的服务。

3.本网站中断或终止对会员提供服务后,有权但并无义务继续保留会员在本网站的全部资料和信息(包括但不限于会员的帐号信息、交易信息等)。

4.中断或终止对会员的服务并不免除会员因违反法律法规、社会公序良俗、本网站的规则和协议,而对本网站、网站其他会员或第三方应负的损失赔偿责任。

5.如因系统维护或升级的需要而需暂停网络服务,云南招聘网将尽可能事先进行通告。

6.如发生下列任何一种情形,云南招聘网有权随时中断或终止向会员提供本协议项下的网络服务而无需通知会员:

(1) 会员提供的个人资料不真实;

(2) 会员违反本协议中规定的使用规则。

7.除前款所述情形外,云南招聘网同时保留在不事先通知会员的情况下随时中断或终止部分或全部网络服务的权利,对于所有服务的中断或终止而造成的任何损失,云南招聘网无需对会员或任何第三方承担任何责任。

8.会员若反对任何注册条款的内容或对之后注册条款修改有异议,或对云南招聘网服务不满,会员有以下权利:不再使用云南招聘网服务;结束会员使用云南招聘网服务的资格;通知云南招聘网停止该会员的服务。结束会员服务的同时,会员使用云南招聘网服务的权利立即终止,云南招聘网不再对会员承担任何义务。

三、隐私政策

云南招聘网依法保护会员个人信息和隐私信息。有关隐私政策的内容,详见云南招聘网《隐私政策》。

四、有限责任条款

1.本网站作为信息服务与交流平台,所有职位信息、找工作信息均由会员自行上传、发布。本网站对会员的真实资信状况、会员发布信息的真实性、合法性、准确性等不作保证。因上述原因导致的对其他会员或第三方造成的损失,本网站不承担责任。

2.本网站致力于为会员提供安全、及时、准确、优质、稳定的服务,但不保证一定能满足会员的要求和期望;不保证服务不会中断,对服务的及时性、安全性、准确性都不作保证;也不保证不出现任何的系统宕机、波动,不出现任何的数据丢失。除非另有约定,否则会员因无法使用云南招聘网服务,或使用网站服务未达到心理预期的,云南招聘网不承担责任。因网络运营商原因、本网站进行网络调整、正常的系统维护升级等造成的本网站无法正常访问,本网站不承担任何责任。

3.对于会员通过本平台提供的服务传送的内容,云南招聘网会尽合理努力按照国家有关规定严格审查,但无法完全控制经由软件/网站服务传送的内容,不保证内容的正确性、完整性或品质。因此会员在使用云南招聘网服务时,可能会接触到令人不快、不适当或令人厌恶的内容。在任何情况下,云南招聘网均不为会员经由软件/网站服务以张贴、发送电子邮件或其它方式传送的任何内容负责。但云南招聘网有权依法停止传输任何前述内容并采取相应行动,包括但不限于暂停会员使用软件/网站服务的全部或部分,保存有关记录,并根据国家法律法规、相关政策在必要时向有关机关报告并配合有关机关的行动。

4.会员通过本网站获取的任何资料和信息,无论其来自于本网站或任何外部链接,本网站对其不做出任何保证。本网站提供与其它互联网上的网站或资源的链接,会员可能会因此跳转至其它运营商经营的网站,但不表示本网站与这些运营商有任何关系。其它运营商经营的网站均由各经营者自行负责,不属于本网站控制及负责范围之内。对于存在或来源于此类网站或资源的任何内容、广告、物品或其它资料,本网站亦不予保证或负责。因使用或依赖任何此类网站或资源发布的或经由此类网站或资源获得的任何内容、物品或服务所产生的任何损害或损失,本网站不负任何直接或间接的责任。涉及上述条款中的情形,而造成的会员利润、商誉等损失,本网站不承担任何直接、间接、附带、惩罚性的赔偿。

5.对于会员上传的照片、资料、证件、视频、内容及图片等,云南招聘网已采用相关措施并已尽合理努力进行审核,但不保证其内容的正确性、合法性或可靠性,相关责任由上传上述内容的会员承担。

6.会员应对云南招聘网上的其他会员发布的内容自行加以判断,并承担因使用内容而引起的所有风险,包括但不限于因对内容的正确性、完整性或实用性的依赖而产生的风险。本平台无法且不会对因前述风险而导致的任何损失或损害承担责任。

7.是否使用软件/网站服务下载或取得任何资料应由会员自行考虑并自负风险,因任何资料的下载而导致的会员电脑系统的任何损坏或数据丢失等后果,云南招聘网不承担任何责任。

8.对于本平台在线上或线下策划、发起、组织或是承办的任何招聘相关的活动(包括但不限于收取费用以及完全公益的活动),云南招聘网不对上述招聘效果向会员作出任何保证或承诺,也不担保活动期间会员自身行为的合法性、合理性。由此产生的任何对于会员个人或者他人的人身或者是名誉以及其他损害,应由行为实施主体承担责任。

9.对于会员的投诉,云南招聘网将尽合理努力进行核实和处理,但不保证一定能满足投诉者的要求。云南招聘网有权决定是否向公众或向被投诉者公开投诉内容。对于投诉内容侵犯会员隐私权、名誉权等合法权利的,所有法律责任由投诉者承担,与云南招聘网无关。

10.会员同意保障和维护云南招聘网及其他会员的利益,如因会员违反有关法律、法规或本协议项下的任何条款而给云南招聘网或任何其他第三人造成损失,会员同意承担由此造成的损害赔偿责任。云南招聘网有权起诉会员,情节严重的,将交由司法部门处理。

五、协议的更新与修改

本网站保留随时修正、更新本协议的权利。一旦发生相关修订或更新,本网站会将修订和更新的内容及时在本页面发布,会员如认为变更无法接受,应该停止使用本网站相关服务。如果继续使用本网站相关服务的,则视为会员接受变更条款并愿意受其约束。

六、不可抗力

1.“不可抗力”是指云南招聘网不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法避免的事件,该事件妨碍、影响或延误云南招聘网根据本注册条款履行其全部或部分义务。该事件包括但不限于政府行为、自然灾害、战争、黑客袭击、电脑病毒、网络故障等。不可抗力可能导致云南招聘网无法访问、访问速度缓慢、存储数据丢失、会员个人信息泄漏等不利后果。

2.遭受不可抗力事件时,云南招聘网可中止履行本用户协议项下的义务直至不可抗力的影响消除为止,并且不因此承担违约责任;但应尽最大努力克服该事件,减轻其负面影响。

七、法律的适用和管辖

1.本用户协议的生效、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的现行法律。

2.如双方就本协议内容或其执行发生任何争议,双方应尽量友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向云南云才人力资源咨询有限公司所在地的人民法院提起诉讼。

3.本用户协议因与中华人民共和国现行法律相抵触而导致部分条款无效的,不影响其他条款的效力。